Το πρωί της 4ης Σεπτεμβρίου, ο Luo Yuanyuan, Γενικός Διευθυντής του Ομίλου Zhejiang Shuangyang, απένειμε υποτροφίες και βραβεία σε τρεις εκπροσώπους φοιτητών και έντεκα γονείς των δικαιούχων της Υποτροφίας Παιδιών Εργαζομένων 2025. Η τελετή τίμησε την εξαιρετική ακαδημαϊκή επίδοση και ενθάρρυνε τη συνεχή επιδίωξη της γνώσης και της προσωπικής ανάπτυξης.
Η επιλεξιμότητα καθορίστηκε με βάση την επίδοση στις εξετάσεις Zhongkao (Εισαγωγικές Εξετάσεις Λυκείου) και Gaokao (Εθνικές Εξετάσεις Εισαγωγής στο Κολλέγιο). Η εισαγωγή στο Λύκειο Cixi ή σε άλλα συγκρίσιμα βασικά λύκεια κέρδιζε χρηματικό έπαθλο 2.000 RMB. Οι μαθητές που εισέρχονταν στα πανεπιστήμια του Project 985 ή 211 έλαβαν 5.000 RMB, ενώ όσοι εισήχθησαν σε ιδρύματα Double First-Class έλαβαν 2.000 RMB. Άλλες τακτικές εγγραφές προπτυχιακών φοιτητών έλαβαν 1.000 RMB. Φέτος, δόθηκαν υποτροφίες σε 11 παιδιά υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων πολλών μαθητών που εισήχθησαν στα πανεπιστήμια 985 και 211, καθώς και σε έναν μαθητή που εξασφάλισε πρόωρη εισαγωγή στο Λύκειο Cixi μέσω διαγωνισμού.
Εκπροσωπώντας το παράρτημα του Κόμματος, τη διοίκηση, το εργατικό συνδικάτο και όλο το προσωπικό, η Luo Yuanyuan—η οποία υπηρετεί επίσης ως Γραμματέας του Παραρτήματος του Κόμματος, Διευθύντρια της Επιτροπής Φροντίδας για την Επόμενη Γενιά και Γενική Διευθύντρια—έδωσε θερμά συγχαρητήρια στους επιτυχημένους μαθητές και εξέφρασε την ευγνωμοσύνη της στους αφοσιωμένους γονείς. Μοιράστηκε τρεις συστάσεις με τους μαθητές:
1.Αγκαλιάστε την Επιμελή Μελέτη, την Αυτοπειθαρχία και την Ανθεκτικότητα:Οι μαθητές ενθαρρύνονται να αξιοποιούν στο έπακρο τις εκπαιδευτικές τους ευκαιρίες, να συμμετέχουν ενεργά στη μάθηση και να συνδέουν την προσωπική ανάπτυξη με την ευρύτερη κοινωνική πρόοδο. Στόχος είναι να γίνουν ικανοί, με αρχές και υπεύθυνοι νέοι, προετοιμασμένοι για τη νέα εποχή.
2.Μεταφέρετε μια ευγνώμων καρδιά σε δράση:Οι ακαδημαϊκοί θα πρέπει να καλλιεργούν την ευγνωμοσύνη και να τη διοχετεύουν σε κίνητρα και προσπάθεια. Μέσω της αφοσιωμένης μάθησης και της ανάπτυξης δεξιοτήτων —και με επιτεύγματα, αισιοδοξία και κίνητρο— μπορούν να προσφέρουν ουσιαστικά στις οικογένειες και τις κοινότητές τους.
3.Μείνετε Πιστοί στις Φιλοδοξίες σας και Επιμείνετε στον Σκοπό σας:Οι μαθητές παροτρύνονται να είναι επιμελείς, αυτοκινούμενοι και υπεύθυνοι. Πέρα από το ακαδημαϊκό υπόβαθρο, θα πρέπει να συνεχίσουν την επιμονή των γονέων τους και να τηρούν την πειθαρχία και την ακεραιότητα, εξελισσόμενοι σε ευσυνείδητους νέους ενήλικες, έτοιμους να συνεισφέρουν με ουσιαστικό τρόπο.
Επί χρόνια, ο Όμιλος Zhejiang Shuangyang διατηρεί μια προσέγγιση με επίκεντρο τον εργαζόμενο, αναπτύσσοντας μια υποστηρικτική κουλτούρα μέσω πολλαπλών πρωτοβουλιών. Εκτός από τις υποτροφίες, η εταιρεία βοηθά τις οικογένειες των εργαζομένων και την εκπαίδευση των παιδιών μέσω μέτρων όπως οι αίθουσες ανάγνωσης κατά τη διάρκεια των διακοπών, οι θέσεις πρακτικής άσκησης κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού και οι προτιμησιακές προσλήψεις για τα παιδιά των εργαζομένων. Αυτές οι προσπάθειες ενισχύουν το αίσθημα του ανήκειν και ενισχύουν την οργανωτική συνοχή.
Ώρα δημοσίευσης: 16 Σεπτεμβρίου 2025